Socijalni rad sa osobama koje koriste droge tradicionalno se fokusirao na apstinenciju i rehabilitaciju. Poslednjih godina smanjenje štetnosti dobija sve važniju ulogu u socijalnom radu sa osobama koje koriste droge, a socijalni radnici su ključni profesionalci u mnogim uslugama vezanim za smanjenje štetnosti. Ovaj rad istražuje kako socijalni radnici u službama za smanjenje štetnosti Švedskoj razumeju ovaj koncept, kako se on odnosi na ciljeve rehabilitacije i kako procenjuju i nose se sa dilemama i izazovima u svakodnevnom radu.
Studija je zasnovana na intervjuima sa 22 socijalna radnika u službama za smanjenje štetnosti za osobe sa koje koriste droge u regionu Scania u Švedskoj. U kodiranju i obradi podataka korišćena je tematska analiza u tri koraka.
Socijalni radnici su ukazali na slične vrednosti između socijalnog rada i smanjenja štetnosti i zalagali se za kombinovanje ova dva polja radi poboljšanja usluga koje pružaju. Tri sveobuhvatna principa za socijalni rad za smanjenje štetnosti razvijena su na osnovu stavova socijalnih radnika: (1) smanjenje štetnosti je preduslov za rehabilitaciju i oporavak, a ne kontrapunkt, (2) motivacioni rad mora biti neobavezan i zasnovan na ciljeve klijenta, (3) holistička perspektiva je ključna za socijalni rad za smanjenje štetnosti. Izazovi u radu odnosili su se na restriktivne zakone, politike i smernice, otpor menadžera, poteškoće u postavljanju granica između autonomije klijenata i intervencija koje spašavaju živote i rizika od normalizacije ponašanja visokog rizika.
Koristimo koncept socijalnog rada za smanjenje štetnosti da pokažemo kako socijalni rad sa osobama koje koriste droge može imati primarni fokus na smanjenju negativnih posledica i rizika, dok u isto vreme uključuje holističku perspektivu koja olakšava motivaciju i promenu. Predloženi principi mogu pružiti smernice u praktičnom socijalnom radu sa ugroženim osobama koje koriste droge. Socijalni radnici mogu imati važnu ulogu u većini okruženja za smanjenje štetnosti i mogu delovati tako da omoguće oporavak.
Autori: Torkel Richert, Anke Stallwitz & Johan Nordgren
Ceo tekst možete pronaći na linku.
